【历史】浙江省湖州市2024年上半年市属事业单位公开招聘工作人员公告
根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法浙人才〔2007〕184号浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见浙人社发〔2012〕194号等有关规定和我市市属事业单位补充工作人员需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下
一招聘计划 本次公开招聘计划招聘工作人员108名。招聘单位岗位及具体要求等详见浙江省湖州市2024年上半年市属事业单位公开招聘工作人员需求计划表附件1。 二招聘范围对象和条件 一招聘范围和对象 1.2024年普通高校应届毕业生。 2022年2023年普通高校毕业生可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位； 2023年1月1日至资格复审前取得境外学历学位并完成教育部留学服心学历学位认证的留学人员，可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位； 列入家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2024年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生不含在职攻读学历学位人员，可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位。 上述符合可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位范围的人员，亦可选择报考招聘对象为社会人员的岗位。 2.社会人员。通过自学考试成人教育电视大学等非全日制普通高校考试人员，按社会人员报名应聘。 3.户籍不限。 4.学历要求不区分全日制和非全日制。 上述人员普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书；社会人员须于2024年4月7日前取得招聘岗位所需的学历学位证书；留学人员须于资格复审前提供教育部留学服心出具的境外学历学位认证书。招聘岗位需专业技术资格职业资格员证明等的，应聘人员须于2024年4月7日前取得招聘岗位所需的相关证书证明。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2024年4月7日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。 二招聘条件 1.具有华人民和籍，拥护的领导，遵守华人民和宪法法律法规； 2.愿意履行事业单位工作人员的义，遵守纪律，品行端正； 3.年龄一般要求在18至35岁1988年3月27日至2006年4月7日期间出生；具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行； 4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件； 5.具备招聘岗位所要求的专业专业技术资格职业资格等条件。 学历学位以家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合2024年浙江省公员录用考试专用目录附件2进行审定，并负责具体解释； 留学人员认证专业与内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相原则审核并负责解释； 在全日制普通高校就读期间参加社会实践实兼职等不作为工作经历。 6.有以下情形的不宜应聘 1现湖州市各级机关公员和参照公员法管理的事业单位在编人员； 2现役军人； 3在普通高校就读的非2024年应届毕业生； 4属于组织部公员录用考察办法试行组发〔2021〕11号规定不得确定为录用人选情形之一的； 5与招聘单位有浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法第三十条所列回避情形的； 6在公员招考事业单位招聘被认定实施了考试作弊弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三招聘程序 招聘工作贯彻公开等竞争择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告网上报名资格审查组织考核体检考察公示聘用的程序进行。 除自行组织考核的岗位详见附件1备注另行具体公告外，其余岗位的招聘程序安排如下 一网上报名 报名时间2024年3月27日900－4月7日1700。 报名统一采取网络报名的方式进行，不设现场报名。 应聘人员须登录浙江省通用招聘网报台注册个人真实信息后，自愿选择单位和岗位进行报名。每人限报1个岗位。 部分应聘岗位需其他印证材料不含工作经历的，应将相关证件原件的扫描件或电子照片于报名期限内发送至指定邮箱详见附件1备注，其员身份证明材料可由所在支部出具。仅注册不报岗位的，为无效报名。 二资格初审 时间2024年3月28日900－4月8日1700。 应聘人员登录网报台查询资格初审结果。未通过资格初审但仍在网上报名时间内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由各招聘单位主管部门负责。 三缴费确认 时间2024年4月9日900－4月11日1700。 通过资格初审的应聘人员，应通过浙江省通用招聘网报台进行网上缴费确认。考试费为100元人。逾期不缴费的，视作放弃报名资格。 缴费确认人数未达到岗位开考比例的，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报名的，视作放弃，并退还考试费。 四下载并打印准考证 时间2024年4月22日900－4月27日2400。 已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报台下载打印准考证，并按准考证要求参加笔试。 五笔试 笔试时间2024年4月27日 笔试科目上午 9001130 综合应用能力 下午 200330 职业能力倾向测验 综合应用能力为主观题，职业能力倾向测验为客观题，满分均为100分。应聘人员必须按照准考证上规定的具体时间地点和要求参加笔试。笔试成绩将通过湖州市人力资源和社会保障局门户网进行发布，请及时关注。 六资格复审和面试 笔试总成绩为两科原始成绩相加。根据笔试总成绩按招聘计划13的比例确定资格复审和面试对象学历要求为博士研究生的招聘岗位除外。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。笔试存在违纪情况或缺考一门科目及以上的应聘人员，不列入面试对象。 1.资格复审 在面试前，各招聘单位及其主管部门根据笔试总成绩排名组织开展资格条件复审具体时间地点另行通知。 资格复审时，应聘人员应提供身份证学历学位证书留学人员应提供教育部留学服心境外学历学位认证书以及报考岗位所需的其它印证材料原件及复印件。若应聘人员属事业单位在编在职人员，须同时提供所在单位同意应聘的证明材料。 2024年普通高校应届毕业生在资格复审时若尚未取得学历学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表教育部学生司制发的全普通高校毕业生就业协议书或省级教育行政部门制发的普通高校毕业生就业协议书等材料。 资格复审开始前48时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间地点参加资格复审的，视作放弃面试资格；材料不全或所提供的材料与应聘岗位资格条件不相符的，视作资格复审不合格。以上情况，相关岗位不再递补。 2.面试 面试时间5月25日。 面试具体安排等另行通知。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检考察对象。 七体检 面试结束后，按总成绩总成绩笔试总成绩2×40面试成绩×60从高分到低分按招聘计划数11的比例确定参加体检对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；若笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。 体检工作由各招聘单位主管部门组织实施。体检工作参照关于修订〈公员录用体检通用标准试行〉及〈公员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知人社部发〔2016〕140号关于印发公员录用体检特殊标准试行的通知人社部发〔2010〕82号和关于进一步做好公员考试录用体检工作的通知人社部发〔2012〕65号等文件规定执行。体检费用自理。应聘人员不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。 八考察 体检结束后，按岗位拟聘用人数11的比例确定考察对象。考察由各招聘单位主管部门组织实施，考察标准和程序参照公员录用考察办法试行组发〔2021〕11号规定执行。 考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。 放弃体检体检不合格考察结论为不宜聘用在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位考核合格人员按总成绩从高分到低分依次递补。 九公示 根据考生总成绩体检考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 十聘用 确定聘用人选后，按浙江省事业单位人员聘用制度试行细则的规定执行。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动聘用合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。 四纪律与监督 1.本次公开招聘有关信息指定在湖州市人力资源和社会保障局门户网发布，请应聘人员及时关注。 2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在报名初审资格复审提交的报名信息和材料应当真实准确。对以不正当手段获取应聘资格提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定人社部令第35号认定和处理。 3.本次事业单位公开招聘考试考核不指定复参考用书，湖州市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。 4.应聘人员对招聘工作及相关信息有异议的，可在公告发布之日起5日内向人力社保部门或招聘主管部门反映。 5.招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表。 6.有关招聘政策等事宜，详见与公告同时发布的浙江省湖州市2024年上半年市属事业单位公开招聘报名常见问答。 附件1. 2. 湖州市人力资源和社会保障局 2024年3月18日 8033机关事业单位公开招录聘
